Bonjour, Je viens de réussir un concours de la fonction publique, pour travailler dans des métiers administratifs du ministère de l'intérieur. Ma visite médicale d'embauche est prévu dans 3 semaines. Je crois savoir qu'un test urinaire est prévu lors de la visite médicale. Mais je n'arrive pas à savoir si un test de dépistage de stupéfiant aura lieu. Ma question est donc : Peut-il y avoir un tel test de prévu dans la fonction publique ? Et si j'ai bien compris on doit prévenir l'employé avant un tel test, mais quel est le délai minimum pour avertir l'employé ? Merci par avance,

Mise en ligne le 05/01/2012

Bonjour,

Votre employeur a le droit de vous soumettre à un dépistage de stupéfiants mais a l'obligation de vous en informer à l'avance, sans qu'il y ait à notre connaissance de délai minimum.

Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations, n'hésitez pas à contacter notre service téléphonique au 0800.23.13.13, tous les jours de 8h à 2h, appel anonyme et gratuit depuis un poste fixe.

Cordialement.